你对绿地集团的高管陈军与女员工发生不正当关系如何看奢侈品推的奇葩产品叫什么奢侈品推的奇葩产品

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校花妻子婚内出轨绿地高管，女方深夜爆料：遭丈夫索赔500万，看到此处，众多网友在评论区留言，支持丈夫索赔，甚至有网友称500万太少了，与女方所称的3000万相比，500万太少，应该再多要！

今天，我们就要看看婚姻法当中对于离婚赔偿是怎样规定的。

一、哪些情形下，可以主张离婚赔偿呢？

根据《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）、有配偶者与他人同居的；（三）、实施家庭暴力的；（四）、虐待、遗弃家庭成员的。从这一法条可以看出，重婚或有配偶者与他人同居，达到了这种程度的话，法律是支持无过错方，在离婚的时候，要求有过错方进行赔偿的，其实这种法律规定的情形，是非常严重的婚外情出轨行为的，也就是说，一般的婚外情出轨行为，比方说***，多夜情，嫖娼等行为，是达不到婚姻法所规定的赔偿情形的，婚姻法所列举的重婚，或有配偶者与他人同居，这2种情形，是属于严重婚外情出轨行为。

首先，对于重婚，重婚有两个表现方式，第1个表现方式叫法律上的重婚，自己已有婚姻，在外面和别的异性又领取了结婚证，这种行为就叫法律上的重婚，第2个表现方式叫事实上的重婚，自己领过结婚证了，在外面和别的异性以夫妻名义同居生活，或者明知对方是有配偶的，还和对方在一起，以夫妻名义同居生活，那这种行为就叫事实上的重婚，他强调的是一种以夫妻名义，长期稳定的同居生活在一起的行为，其次，有配偶者与他人同居，它和重婚的唯一区别就是，没有以夫妻名义，它同时强调的也是长期稳定的同居，但是没有以夫妻名义同居生活，所以说从这一点可以看出，如果想要追究对方是过错方的话，作为男方来讲，要有证据证明，对方的行为和第三者已经达到了重婚，或者是同居的程度，只有在有证据能够证明上述情况存在，就可以在离婚的时候，要求对方进行>补偿/p>

有哪些证据可以去证明呢？比方说录音和视频，对方承认了和别人长期稳定的同居在一起，还有在一些案件中，可以让房东出具证明，证明对方和第三者何时租住房屋，租住了多长时间，以及双方同居在一起的时候，左邻右舍的证明，物业公司的证明，其他亲戚朋友的证人证言，因此，在离婚案件中，想要证明对方是有过错的，必须要积极的搜集证据才可以，否则法院是很难去支持的。

二、离婚赔偿金可以要多少？

最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》(下称《婚姻法司法解释一》)第28条规定，“婚姻法第46条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害>补偿/strong>。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《(关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。”

1、物质损害赔偿金。物质损害是指无过错方因另一方过错行为造成的物质上的现有财产权益的损失，包括现有财产利益的减少以及为恢复伤害而造成的财产利益损失，作为男方，就要有证据去证明，与他人同居的行为，给夫妻俩的财产，什么多大的损失，比方说，女方把自己的财产赠予给第三者了，或者说与第三者共同消费掉了，那这种情况下，男方就可以主张物质损害赔偿。

2、精神损害赔偿金。根据《民事侵权精神损害赔偿解释》认定精神损害赔偿金的上限一般为50000元，可离婚损害赔偿中的精神损害赔偿金，在一些离婚案件中，法院很难支持到5万元的，一般情况下几千元，一两万元的赔偿是属于比较多的了。

所以，男方向女方要500万元的赔偿，在协商在协议离婚过程中，男方是可以提出这样的协商方案，女方也可以选择同意或者是不同意，如果女方同意的，双方可以签订协议书，约定女方向男方支付相应的赔偿，如果女方不同意，男方也是可以***到法院，***的数额，男方可以根据自己的情况予以确定，但是，最终以法院判决的数额为准，但有一点肯定的是，法院绝对是不会支持500万元的赔偿金的。男方和女方现在都选择爆料，看看后续的发展吧，其实从目前来讲，他们双方选择协商离婚，对于双方是最有利的。

绿地集团的高管陈军因为这件事情可以说是真的“绿”了！不对，应该说是“红”了，被“绿”的另有其人，他就是此事件女主角张雨婷的丈夫史睿生。

来公司才三个月，张雨婷与陈军多次***

张雨婷本在澳洲留学，尚未取得学士学位，2019年12月，通过校招进入绿地集团实习。

2020年2月，受疫情影响，陈军的秘书无法到任工作，陈军便趁机让张雨婷作为他的临时秘书。在担任秘书期间，陈军用公司经费为张雨婷购买了名贵的手提包，应利用职务之便，将张雨婷提前转正为集团正式员工。

据张雨婷交代，他与陈军多次***是在3月份，到目前为止，张玉婷已经怀孕两个月了。

花丈夫史睿生70万，结识陈军后，张雨婷迅速抛弃史睿生

史睿生和张雨婷是2016年开始交往，2018年10月在澳大利亚领取结婚证的。由于张雨婷爱慕虚荣、贪恋奢靡，加上学习成绩不好，经常挂科，在这短短四年时间里，张雨庭花掉了史睿生近70万元。

结识陈军后，张雨婷迅速抛弃史睿生，今年5月，史睿生发现张玉婷已经有了两个月的身孕，一番探查之下，张雨婷承认孩子是他的上司陈军的。

张雨婷爆料“自己被丈夫恐吓家暴，并索赔500万元”

5月17日晚间，一个微博认证名为“sushbs”的用户深夜爆料称：“遭丈夫威胁恐吓勒索，索赔500万元，还有过家暴...”

据举报内容和微博用户名，举报人很可能就是张雨婷。

个人评析

陈军多次与有夫之妇张雨婷发生不正当关系，并利用公司职务之便将张雨婷提前转正，挪用公司报销经费为张雨婷购买奢侈品。这种做法已经触犯了多条法律，他必然会受到法律的追究。从道德上来说，他也是一个十足的“***”。

张雨婷作为有夫之妇，还与自己上司多次***，这是属于婚内出轨。她的丈夫史睿生对她关怀备至，无论是物质上和精神上都满足他的要求。张雨婷却喜新厌旧、红杏出墙，理性受到法律的制裁和道德的谴责。可能也正是因为史睿生的宽容，才给了张雨婷***和放荡的资本。

史睿生是这次事件的最大受害者，被老婆带了绿帽子，这放在谁的身上，谁都会无比的生气和愤怒！但史瑞生对张雨婷家暴并勒索500万，这种做法错误的也是不明智的。为了这样一个轻贱的女人而去触犯法律是不值得的。最好的办法就是曝光他们，让他们受到道德的谴责和法律的制裁。

【文/若木 图/网络】

谢谢邀请：

婚内出轨这种风气不可涨！带坏了社会风气！！必须严惩不贷！！！

一个企业的领导与下属女人搞权钱交易，这不是个人隐私问题，是败坏了企业文化和社会道德。应当让（她）、他（主动、被动）下台！

奉劝绿地集团陈军这样的男人和女士，如果你（妳）们真心相爱的话，请双方各自离婚后，再结合在一起。也免得像现在这样丢人现眼！